开力资讯 发布时间：2026-01-04 点击次数：
2026年1月3日，开力集团2026年度全员工作会议在开力二十周年的第一个工作日隆重召开。全体开力人齐聚一堂，以 “廿念不忘，破界共生 —— 以双引擎驱动企业持续增长，穿越周期的生死跃迁” 为主题，立足二十载深耕积淀，直面行业变革挑战，不忘“开创标准、力争第一”的初心，以二次创业的决心与魄力，擘画集团未来发展新路径。
开场明势：以新年首会锚定发展航向
会议伊始，李俊文总裁以一组启人深思的数据致敬了团队的奋斗：“在中国，中小企业的平均寿命只有2.5年，能存活超过20年的企业占比不足1%，而开力已经穿越了八个这样的生死周期，成功站在了第20个年头的起点，更跻身中国企业长跑者TOP1%阵营，点亮了油烟分离细分行业灯塔” 他动情地指出：“这份荣耀，属于每一位奋斗的开力人。”
掌声与厮杀同在，荣耀与危机并存。站在开力二十年的关键节点，李总裁深刻剖析了公司当前面临的挑战：行业淘汰战已全面打响，“我们如何定义，并赢得下一个二十年？” 这已成为开力必须作答的时代考题。
穿越周期：从“细分品类冠军”到“生态强者”
李林鸿董事长以《穿越周期：从 “品类冠军” 到 “生态强者”》为题发表致辞，深刻剖析了企业当前面临的三大浪潮冲击：
行业出清潮——2026年厨电行业进入 “非生即死” 的淘汰阶段，开力厨电必须以“结构性升级、增长为纲，牵引产品、渠道、品牌、组织系统性进化，向上生长”；
技术扩散潮——大量模仿者正用油烟分离技术，以低价蚕食市场，因此开力必须开拓第二增长曲线——开创更有竞争力的长效净厨技术进一步做强厨电业务，同时，加速不锈钢整体厨房业务的崛起；
白热竞争潮——全行业集中于存量市场搏杀，低端市场成为血海，而同时，铜、铝等大宗原材料的价格上涨，将进一步击穿低端产品价格，让很多没有核心技术、靠低价生存的小企业失去竞争力，开力必须具备以技术创新、管理创新、服务创新的能力，为客户提供更高价值，以价值战打赢价格战。三大浪潮的叠加，让每一个企业必须直面结构性的大周期挑战。
“过去二十年，开力靠专注穿越无数小周期，但今天面对的是结构性大周期，开力要有新智慧、新战略。” 董事长强调，穿越结构性大周期，开力必须打造不锈钢整体厨房业务+厨电业务的双引擎增长模式，以长效净厨整体解决方案，让开力飞得更高，让开力的大船开得更稳，行得更远。
李董肯定了厨电业务在2025年度严酷的市场竞争中取得的战绩，更欣然历数了不锈钢整体厨房在2025年实现的质的突破。基于此，李董宣布开力第二次创业的目标：第一次创业实现从0到1的突破，成为“品类冠军”；第二次创业将剑指从1到N的跨越，成为“长效净厨整体解决方案的强者”与“厨房健康生态的强者”。
董事长特别强调，所有为此次跃迁创造的增量价值，都将明确反哺给每一位贡献者，让个人成长与企业发展同频共振。
破界共生：打赢“跃迁之战”的行动纲领
承接董事长的战略号令，李俊文总裁发布《破界共生：打赢“跃迁之战”的行动纲领》，从战略、组织、人三个维度，明确穿越周期的具体实施路径，让战略蓝图转化为可落地的行动指南。
战略破界——重新定义战场
李总裁指出，模仿者可复制单个部件和产品，却无法复制一套持续创新、精密运转、体验无缝的系统，技术更新、产品竞争力更强、产品和渠道结构更优、品牌价值更高，这才是开力新的、更高的护城河。
因此战略定位从“油烟分离技术领导者”跃迁为“集成创新领先油烟分离技术和不锈钢厨柜工艺与表面处理技术的‘长效净厨系统’引领者”。
组织破界——打赢“双向增值”的协同战
围绕双引擎战略，李总裁明确了厨电事业部与不锈钢事业部的共生法则：独立核算，价值协同。
厨电事业部：以“技术信仰的布道者”与“系统价值的首席宣讲官”为使命，既做强厨电业务基本盘、筑牢增长压舱石，更以技术与品牌价值为战略跃迁赋能；
不锈钢事业部：肩负着开拓新增长空间的重任，以“系统价值的整合者与“品牌宽度的拓展者”为使命，拓展新赛道、拓宽市场边界、反哺厨电业务。两大事业部一稳一拓、互为支撑，形成合力，实现价值协同、双向增值的组织跃迁。
人的破界——启动“全员能力第二增长曲线”
“公司的跃迁，必须由每个员工认知与能力的跃迁来驱动。” 李总裁提出员工个人价值新算法：个人收入增长=个人所创造的用户价值增量×公司价值增长率。明确奖励将向“价值创造者”倾斜，而非“任务完成者”。
为实现全员能力升级，公司将同步启动三大支撑系统：整体组织变革设计、员工角色转变与能力重塑系统、新的激励机制系统。让每位开力人的成长曲线与公司的增长曲线同频共振，在共创系统价值的过程中，实现个人与组织的真正共生，打赢淘汰战。
同心聚力：以奋斗者姿态决胜2026
管理层代表郑文渊、张昌旗、胡成、付剑依次发言，结合各自职责领域，分享了战略落地的具体思路。他们纷纷表示，将带头践行生态战略，主动打破经验边界，以协同思维推动跨部门协作，确保各项行动方案落地见效，用实际成果为二次创业保驾护航。
会议最后，在李俊文总裁的带领下，全体开力人起立握拳，庄严宣誓：“我是开力奋斗者。身为开力一员，我与开力，利益一体、命运相连、互相成就。2026年，是开力生存发展的决胜之年。为了开力的新质发展，我保证做到：以企业主人翁角色，在干中学、在学中干，突破自我能力瓶颈，打破经验局限和惯性，比学赶帮；以全新自我，忠于职守，创造价值，全力以赴，使命必达！” 铿锵有力的誓言回荡全场，将会议气氛推向高潮，凝聚起上下同欲、休戚与共的磅礴力量。
破界共生开新局，价值创造赢未来
此次会议标志着开力集团从 “奋斗生存20年” 转向 “创新发展又一个20年”，从 “品类冠军” 向 “生态强者” 的跃迁之路已然开启。
2026年作为开力生存发展的决胜之年，开力人将以 “破界” 杀出重围；以 “共生” 赢得未来；以自我革命的勇气，亲手开创属于开力的新周期，书写下一个二十年的辉煌篇章！
